MAKALAH BANASSURANCE
Nama : Nur Azizah Abrida Basuni
Nim : 1512000051
Bancassurance
Bancassurance merupakan bentuk kerja sama
antara bank dan perusahaan asuransi di mana perusahaan asuransi menggunakan
saluran penjualan bank untuk menjual produk-produk asuransinya. Produk asuransi
yang ditawarkan adalah produk perlindungan sekaligus investasi untuk memenuhi
kebutuhan finansial jangka panjang nasabah.
Singkatnya bancassurance adalah
suatu bentuk kerjasama antara bank dengan perusahaan asuransi dalam memasarkan
produk asuransi yang dimiliki oleh perusahaan asuransi tersebut. Jadi, sebuah
metode pemasaran suatu produk asuransi.
Bancassurance sendiri juga merupakan produk simbiosis mutualisme alias saling
menguntungkan antara perusahaan asuransi, bank, dan nasabah sendiri.
Kerja sama antar bank dan perusahaan asuransi
dalam bancassurance bervariasi. Namun, secara umum ada empat kelompok, yakni :
1.
Perjanjian
pemasaran (distribution agreement) yaitu kerja sama yang paling umum dilakukan termasuk di Indonesia.
Jadi, dalam perjanjian ini pihak bank hanyaberfungsi sebagai outlet bagi produk
asuransi. Tidak ada sharing data nasabah, karena masing-masing tidak saling
terikat dan tidak terdapat exclusivity agreement.
2.
Perjanjian
aliansi strategis (strategic alliance agreement)
Adalah perjanjian
antara bank dengan perusahaan asuransi yang lebih ekslusif. Perusahaan asuransi
dapat mendayagunakan data based nasabah yang ada di bank apabila telah
disepakati bersama. Bank dan perusahaan asuransi dapat bekerjasama dalam
pengembangan produk dan channel
management.
3.
Join Venture
dimana
masing-masing pihak mempunyai sebagian kepemilikan saham. Saham-saham ini bisa
dimiliki berdua atau lebih. Kerjasama ini mempunyai visi jangka panjang yang
akan menguntungkan keduabelah pihak. Dalam model ini, keduanya punya akses yang
luas ke dalam data nasabah atau data bank.
4.
Kelompok
jasa keuangan (financial services group)
Adalah bank dan perusahaan asuransi melebur
menjadi satu dan menawarkan layanan keuangan secara lengkap kepada nasabah.
Integrasi yang harus dilakukan termasuk dalam sistem operasi dan produk.
Di Indonesia mungkin tidak
boleh. Bank Indonesia tidak akan mengizinkan suatu bank secara langsung menjual
asuransi dan mengembangkan produk asuransi. karena, secara peraturan dan risk
management belum terpisah.
Keuntungan bagi nasabah :
a.
Lebih
gampang mencari perusahaan asuransi
b.
Mendapat
dua pelayanan sekaligus di satu tempat, jadi lebih nyaman
c.
Sejumlah
bank memberikan kemudahan kredit, seperti kartu kredit dan kredit pemilikan
rumah, bagi nasabahnya yang ikut bancassurance
Keuntungan bagi Bank :
a.
Memperkuat
Produk dan Meningkatkan Pangsa Pasar.
b.
Meningkatkan
Pendapatan sebagai
alternatif lain untuk menghimpun dana.
c.
Meningkatkan
Efisiensi.
d.
Meningkatkan
Loyalitas Nasabah,
dengan cross selling (satu nasabah yang memiliki banyak produk). because,
semakin banyak produk yang dimiliki oleh satu nasabah di bank tersebut maka,
nasabah akan semakin loyal.
e.
Meningkatkan Brand Image.
Keuntungan bagi perusahaan asuransi :
a.
Peningkatan
Penjualan dan Pangsa Pasar merupakan suatu potensi kesempatan penjualan yang besar
b.
Meningkatkan
Kualitas produk.
c.
Memanfaatkan
Database Nasabah.
Penjabaran keuntungan :
l Pihak bank memperoleh keuntungan dengan
mendapatkan fee based income. Rekening nasabah akan didebet otomatis oleh
banknya sejumlah premi asuransi secara tetap, misalnya setiap bulan, tiga
bulan, atau enam bulan sekali untuk keuntungan perusahaan asuransi yang sudah
membuka rekening di bank yang sama dengan nasabah tersebut. Pendebetan semacam
itu biasanya memerlukan biaya. Biaya inilah yang merupakan pendapatan dari fee
bagi bank terkait. Pihak bank jg memperoleh keuntungan dengan pengendapan dana
yang dapat “diputar” kembali di pasar uang (money market).
l Perusahaan asuransi juga memperoleh
keuntungan dengan premi asuransi yang langsung masuk rekening atas nama
perusahaan di bank yang bersangkutan sehingga akan mempercepat cash inflow bagi
perusahaan. Biaya penjualan atau pemasaran produk asuransi akan lebih mudah
ditekan karena penjualan produk bukan hanya melalui perusahaan asuransi tetapi
melalui bank. Perusahaan asuransi dapat memanfaatkan kantor cabang bank sebagai
saluran distribusi dalam menjual dan memasarkan produk-produknya.
l Bagi nasabah bank. Produk bancassurance dapat
memberikan perlindungan pelunasan kredit. Perusahaan asuransi yang bekerja sama
dengan bank tersebut akan memberikan perlindungan pelunasan kredit apabila
terjadi peristiwa meninggal dunia, dan atau ketidakmampuan tetap, baik karena
penyakit atau kecelakaan. Produk lain yang sering ditawarkan bank adalah
tabungan yang bersifat periodik dan jangka panjang namun juga menawarkan aspek
proteksi terhadap nasabah. Misalnya nasabah meninggal dunia maka ahli waris
nasabah tersebut dapat menerima sekian ratus kali dari setoran bulanan yang
dilakukan. Ada pula yang menambahkan, apabila nasabah terkena penyakit kritis
maka akan menerima sejumlah tertentu dana yang cukup besar. Beberapa bank juga
menawarkan dana tunai yang bisa dicairkan setiap saat dari tabungan tersebut.
Tentunya pencairan tersebut hanya beberapa persen dari jumlah tabungan yang
telah dilakukan.
Perbedaan dengan Asuransi Biasa
a.
Nasabah bancassurance akan
memperoleh manfaat lain. Bukan hanya dari perusahaan asuransi, tapi juga
dari bank. Misalnya untuk membayar
premi. Nasabah bisa melakukan pendebetan otomatis dari tabungannya
di bank. Jadi, gak perlu takut telat bayar premi, selama duit di tabungan
cukup.
b.
Saat klaim asuransi, pihak
bank bisa membantu pengurusan. Biasanya pihak perusahaan asuransi akan
menempatkan petugasnya di bank untuk mengurusi klaim ini.
Salah satu produk bancassurance:
BNI LIFE
Sekilas tentang BNI Life
PT BNI Life Insurance (BNI
Life) merupakan perusahaan asuransi yang menyediakan berbagai produk asuransi
seperti Asuransi Kehidupan (Jiwa), Kesehatan, Pendidikan, Investasi, Pensiun
dan Syariah. Dalam menyelenggarakan kegiatan usahanya, BNI Life telah
memperoleh izin usaha di bidang Asuransi Jiwa Berdasarkan surat dari Menteri
Keuangan Nomor 305/KMK.017/1997 tanggal 7 Juli 1997. Pendirian BNI Life,
sejalan dengan kebutu- han perusahaan induknya, PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk atau BNI, untuk menyediakan layanan dan jasa keuangan terpadu
bagi semua nasabahnya (one-stop financial services).
Saat ini BNI Life telah hadir
melalui 4 saluran distribusi yaitu Agency, Bancassurance, Employee Benefits dan
Syariah. Agency dipasarkan melalui agen-agen yang memasarkan produk individu,
sedangkan Bancassurance dipasarkan melalui jaringan BNI di seluruh Indonesia.
Employee Benefits dikhususkan bagi produk-produk asuransi kumpulan ke
perusahaan-perusahaan, sedangkan syariah memasarkan produk asuransi baik
individu, ataupun kumpulan dengan prinsip syariah.
Produk- produk BNI Life
1.
Jiwa
a.
Individu
1)
Cash pro
BLife CashPro merupakan
sarana untuk memenuhi ketersediaan dana di masa mendatang dengan manfaat
perlindungan asuransi yang menyeluruh. Produk ini dilengkapi dengan manfaat
tunai (Tahapan) yang diberikan secara periodik selama masa asuransi ditambah
dengan beberapa manfaat yang diberikan jika Tertanggung meninggal dunia.
Keunggulan
a.
Premi
ringan. Minimum Premi Dasar Rp 300 ribu/transaksi.
b.
Alternatif
pembayaran premi secara triwulanan, semesteran atau tahunan.
c.
Pilihan
masa pembayaran premi fleksibel sesuai keinginan
Anda.
2)
Double protection
BLife Double Protection
merupakan pilihan tepat bagi Anda sebagai bentuk perlindungan nilai ekonomi
terhadap risiko meninggal dunia sekaligus tabungan sesuai kebutuhan Anda dengan
pembayaran premi yang fleksibel.
Keunggulan
a.
Peserta
dapat memilih metode pembayaran premi secara tahunan, semesteran, triwulanan,
bulanan maupun sekaligus.
b.
Premi
terjangkau. Premi berkala mulai dari Rp 300.000 per transaksi. Premi sekaligus
mulai dari Rp 2.000.000,-
c.
Memberikan
Uang Pertanggungan minimal Rp 10.000.000,-
d. Untuk sistem pembayaran premi berkala,
produk ini dapat ditambahkan asuransi tambahan (rider) yaitu:
BLife Rider Personal Accident
BLife Rider Term
BLife Rider Health
BLife Rider Critical Illness
BLife Rider Waiver of Premium Disability
BLife Rider Personal Accident
BLife Rider Term
BLife Rider Health
BLife Rider Critical Illness
BLife Rider Waiver of Premium Disability
3)
Fixed protection
Perlindungan jiwa yang
optimal dibutuhkan untuk mencapai tujuan hidup Anda yang begitu berharga. Fixed
Protection hadir untuk menjawab kebutuhan Anda dengan premi yang cukup
terjangkau.
Fixed Protection memberikan manfaat perlindungan jiwa apabila Tertanggung meninggal dunia baik karena sakit maupun kecelakaan. Pilihlah Fixed Protection untuk perlindungan sempurna hingga usia senja.
Fixed Protection memberikan manfaat perlindungan jiwa apabila Tertanggung meninggal dunia baik karena sakit maupun kecelakaan. Pilihlah Fixed Protection untuk perlindungan sempurna hingga usia senja.
Keunggulan
a.
Premi
terjangkau mulai dari Rp 200.000/tahun
b.
Persyaratan
usia masuk yang cukup leluasa. Usia minimal 17 tahun hingga usia 64 tahun.
c.
Masa
asuransi bisa diperpanjang hingga usia 65 tahun
d.
Uang
Pertanggungan yang Tinggi, minimal Rp 25.000.000,-
e. Pembayaran premi sekaligus
4)
Protect plus
BLife Protect Plus yang
memberikan perlindungan maksimal sekaligus dana tunai untuk masa depan Anda.
Produk Asuransi Individu ini memberikan perlindungan jiwa terhadap kematian
dengan premi yang terjangkau namun memberikan perlindungan yang tinggi. Dengan
masa pembayaran premi yang bisa disesuaikan dengan keinginan.
Keunggulan
a.
Terjamin
Seumur Hidup
b.
Selama
Peserta tidak memutuskan untuk mengakhiri, Masa Asuransi akan tetap berlaku
seumur hidup. Jadi kapan pun Peserta mengalami kejadian tak terduga, manfaat
Uang Pertanggungan akan diberikan kepada Ahli Waris sebesar minimal 100%.
c.
Premi
kembali 100%.
Jika tidak ada klaim hingga akhir Masa Pembayaran Premi, maka seluruh premi yang telah dibayarkan akan dikembalikan 100%.
Jika tidak ada klaim hingga akhir Masa Pembayaran Premi, maka seluruh premi yang telah dibayarkan akan dikembalikan 100%.
d.
Pembayaran
100% Uang Pertanggungan pada saat peserta mencapai usia 90 tahun.
e.
Dana
tunai tersedia dan perlindungan jiwa tetap berlaku walau premi telah
dikembalikan
f.
Uang
Pertanggungan yang berlipat
g.
Dapat
ditambahkan Rider (Asuransi Tambahan)
h.
Pilihan
Masa Pembayaran Premi yang fleksibel (Sekaligus, 5 tahun, 10 tahun, 15 tahun
atau 20 tahun)
i. Premi yang terjangkau dan kompetitif.
Premi sekaligus: Rp 5.000.000,-
5 tahun: Rp 6.000.000,-/tahun
10 tahun: Rp 4.000.000,-/tahun
15 tahun: Rp 2.000.000,-/tahun
20 tahun: Rp 2.000.000,-/tahun
Premi sekaligus: Rp 5.000.000,-
5 tahun: Rp 6.000.000,-/tahun
10 tahun: Rp 4.000.000,-/tahun
15 tahun: Rp 2.000.000,-/tahun
20 tahun: Rp 2.000.000,-/tahun
5)
Perisai prima
BLife Perisai Prima merupakan
produk yang memberikan proteksi terhadap risiko Kematian dan penggantian Biaya
Perawatan di Rumah Sakit akibat Kecelakaan. BLife Perisai Prima, perlindungan
prima dalam setiap aktivitas.
Premi
- Pembayaran premi dilakukan secara tahunan
- Minimal premi adalah Rp 200.00,-
6)
Solusi abadi plus
Solusi Abadi Plus, sebuah
program asuransi jiwa yang memberikan perlindungan seumur hidup atau sampai
usia 90 tahun dengan masa pembayaran premi yang singkat. Tak hanya itu, kami
memberi keuntungan lebih berupa pengembalian atas semua premi yang telah
dibayarkan.
Keunggulan
= Tertanggung mencapai usia 90 tahun
= Masa Pembayaran Premi yang singkat
= Pengembalian premi yang pernah dibayarkan
7)
Term pro
BLife Term Pro adalah
asuransi jiwa berjangka yang dirancang untuk memberikan perlindungan untuk
menjamin kelanjutan pendapatan apabila Tertanggung meninggal dunia dengan 2 pilihan
plan manfaat pada saat Tertanggung mencapai akhir masa pertanggungan:
a. Tanpa Pengembalian Premi
b. 110% Pengembalian Premi
b.
Kumpulan
1)
Optima grup life
Optima Group Life hadir untuk
membantu mewujudkan rasa nyaman bagi Anda dan para pegawai Anda. Optima Group
Life menyediakan perlindungan keuangan terhadap risiko yang mungkin terjadi,
baik karena kecelakaan ataupun sakit. Dengan Optima Group Life, para pegawai
Anda dapat menjalani aktivitas sehari-hari dengan lancar untuk mencapai target
perusahaan yang semakin optimal.
Keunggulan
a.
Proteksi
Jiwa
Para pegawai perusahaan Anda akan memperoleh perlindungan jiwa baik karena kecelakaan maupun sakit.
Para pegawai perusahaan Anda akan memperoleh perlindungan jiwa baik karena kecelakaan maupun sakit.
b.
Ketenangan
Peserta
Peserta akan memperoleh ketenangan dalam melakukan segala aktivitas karena adanya proteksi terhadap risiko jiwa baik karena kecelakaan maupun sakit.
Peserta akan memperoleh ketenangan dalam melakukan segala aktivitas karena adanya proteksi terhadap risiko jiwa baik karena kecelakaan maupun sakit.
c.
Peningkatan
Produktivitas
Dapat meningkatkan produktivitas kerja para karyawan perusahaan karena adanya ketenangan dalam bekerja.
Dapat meningkatkan produktivitas kerja para karyawan perusahaan karena adanya ketenangan dalam bekerja.
d.
Santunan
Bagi Ahli Waris
Keluarga atau saudara sebagai ahli waris memperoleh santunan bila terjadi risiko jiwa dari peserta.
Keluarga atau saudara sebagai ahli waris memperoleh santunan bila terjadi risiko jiwa dari peserta.
2)
Optima grup protection
Program asuransi jiwa
kumpulan yang memberikan perlindungan keuangan terhadap risiko yang mungkin
terjadi dalam masa asuransi, atas risiko kematian maupun cacat tetap total yang
terjadi sebagai akibat dari suatu kecelakaan. Optima Group Protection hadir
untuk membantu mewujudkan rasa nyaman bagi perusahaan dan karyawan Anda.
3)
Optima grup credit life
Program perlindungan kredit
karyawan yang diselenggarakan oleh Perusahaan, seperti Car Ownership Program
(COP) atau Home Ownership Program (HOP). Asuransi ini akan melindungi dana
pinjaman karyawan ke Perusahaan bilamana dalam jangka waktu pembayaran kredit,
karyawan meninggal dunia.
v Analisis sasaran konsumen :
Asuransi jiwa untuk
individu premi paling ringan 200 untuk bagi seseorang dengan gaji segitu dan
khususnya fixed protection umur 17 sudah bisa ambil asuransi. Cocok untuk yang
mau berasuransi sejak muda, yang mempunyai pikiran ke depan
Sementara asuransi
untuk kumpulan sasarannya bagi sebuah perusahaan yang memberikan asuransi
kepada karyawannya. Kalau yg optima grup life biasanya untuk karyawan kantoran,
kalo yang protection sasarannya untuk perusahaan yang bergerak di lapangan jadi
asuransi kecelakaan saat kerja. Kalo credit life biasanya untuk melindungi dana
pinjaman karyawan ke perusahaan.
2.
Investasi
a.
Blife spectra link
Solusi investasi dengan
berbagai manfaat yang Anda butuhkan, seperti perencanaan masa depan keluarga,
perencanaan dana hari tua, perencanaan pendidikan anak, perencanaan tabungan
dan investasi, dana darurat, lengkap dengan perlindungan jiwa.
Keunggulan :
1.
Perlindungan
asuransi hingga Tertanggung berusia 90 tahun.
2.
Pemilihan
jenis investasi sesuai dengan profil risiko Anda.
3.
Pilihan
metode pembayaran yang bervariasi (Premi Sekaligus dan Premi Berkala)
4.
Fleksibilitas
dalam menarik seluruh maupun sebagian dana Anda kapan saja pada harga unit yang
berlaku saat itu.
5.
Fleksibilitas
dalam menentukan proporsi dana investasi sesuai kebutuhan.
6.
Fleksibilitas
dalam penambahan dana investasi setiap saat.
7.
Pengelolaan
dana yang transparan melalui manajer investasi Schroder Investment Management
Indonesia dan BNP Paribas.
8.
Bebas
pajak untuk penarikan hasil investasi setelah 3 (tiga) tahun.
9. Bebas biaya asuransi dan administrasi pada
tahun pertama.
b.
Blife plan multi pro
merupakan produk asuransi
dengan manfaat perlindungan dan investasi yang bisa menjamin ketersediaan dana
di masa datang. Keunggulannya ialah pembayaran premi fleksibel, premi ringan,
bisa ditambahkan asuransi tambahan (rider), bebas menambah dana investasi kapan
saja, bebas biaya administrasi pada tahun pertama dan dikelola oleh manajer
investasi yang terpercaya.
Keunggulan
1.
Premi
ringan
Premi dasar minimal Rp 100 ribu/bulan dengan premi top up berkala Rp 100 ribu/bulan.
Premi dasar minimal Rp 100 ribu/bulan dengan premi top up berkala Rp 100 ribu/bulan.
2.
Alternatif
pembayaran yang beragam
Pembayaran premi dapat dilakukan secara bulanan, triwulanan, semesteran dan tahunan.
Pembayaran premi dapat dilakukan secara bulanan, triwulanan, semesteran dan tahunan.
3.
Bebas
biaya administrasi pada tahun pertama
Pada tahun pertama, polis Anda tidak dikenai biaya administrasi.
Pada tahun pertama, polis Anda tidak dikenai biaya administrasi.
4.
Dana
investasi dapat ditambah kapan saja
Anda dapat menambahkan dana investasi (top up sekaligus) setiap saat dengan minimum Rp 1.000.000.
Anda dapat menambahkan dana investasi (top up sekaligus) setiap saat dengan minimum Rp 1.000.000.
5.
Dapat
dimiliki siapa saja
BLife Plan MultiPro dapat dimilki oleh siapa saja dengan ketentuan usia masuk Tertanggung adalah 5 tahun sampai 65 tahun. Jangka waktu kontrak adalah sampai Tertanggung mencapai usia 80 tahun.
BLife Plan MultiPro dapat dimilki oleh siapa saja dengan ketentuan usia masuk Tertanggung adalah 5 tahun sampai 65 tahun. Jangka waktu kontrak adalah sampai Tertanggung mencapai usia 80 tahun.
6.
Dana
dikelola secara Profesional
Dengan BLife Plan MultiPro, dana Anda akan dikelola secara profesional oleh manajer investasi berpengalaman dari PT Schroder Investment Management Indonesia dan PT Danareksa Investment Management.
Dengan BLife Plan MultiPro, dana Anda akan dikelola secara profesional oleh manajer investasi berpengalaman dari PT Schroder Investment Management Indonesia dan PT Danareksa Investment Management.
c.
Maksima
- Manfaat Proteksi & Investasi
- Perlindungan Jiwa Hingga Usia 90 Tahun
- Bebas Menentukan Uang Asuransi
- Bebas Memilih Pilihan Investasi
d.
Hy-end pro
Produk asuransi yang
memberikan gabungan manfaat Endowment (manfaat meninggal dunia dan manfaat
hidup) serta nilai tunai.
e.
Maksima pro
Maksima Pro merupakan produk
unit-link yang memberikan perlindungan jiwa lengkap dengan Pengembangan Dana
lnvestasi yang optimal. Anda dapat bebas menentukan Pilihan Jenis lnvestasi
terbaik untuk memaksimalkan dana yang ada sesuai dengan profil risiko Anda.
Produk ini pun lebih memudahkan Anda dengan metode pembayaran premi secara
sekaligus.
v Analisis sasaran :
Blife spectra link
kyaknya jarang bgt ada orang yang hidup hingga 90 tahun jadi keunggulan
tersebut di anggap tidak ada. Bagi orang yang mempunyai keinginan investasi
kalangan menengah dan menengah ke atas, kalangan atas.
Yang plan multi pro
untuk semuanya jadi umur 17 udah bisa asuransi investasi untuk yang ingin
berinvestasi.
3.
Pendidikan
a.
Smart education
BLife Smart Education
merupakan program keuangan yang menyediakan Dana Pendidikan Anak (Penerima
Beasiswa) berupa Tahapan Biaya Pendidikan dan Pembayaran Berkala serta
memberikan proteksi ekonomi terhadap risiko tertinggi.
b.
Solusi pintar
Merupakan asuransi yang
bertujuan untuk mempersiapkan pendidikan buah hati Anda dengan manfaat
pemberian dana pendidikan mulai dari SD sampai dengan Perguruan Tinggi.
Produk ini memberikan manfaat perlindungan jiwa yang juga bisa ditambahkan dengan rider (asuransi tambahan) seperti Personal Accident, Term Life dan Personal Health
Produk ini memberikan manfaat perlindungan jiwa yang juga bisa ditambahkan dengan rider (asuransi tambahan) seperti Personal Accident, Term Life dan Personal Health
v Sasaran : keduanya pas untuk
asuransi pendidikan tapi yang solusi pintar mempunyai keunggulan anak tersebut
baru lahir asal kk dan ake nya sudah jadi langsung bisa di buatkan asuransi
pendidikan, kalau yang smart hanya mulai umur 6 bulan. Keduanya sama dari tk
sampai perguruan tinggi
4.
Jaminan hari tua
a.
Individu
Blife pro sejahtera
Saat usia produktif, setiap
orang memiliki kesempatan untuk merencanakan masa depannya. Namun sebagian
besar kurang memperhitungkan perencanaan di masa pensiun. Padahal di masa itu,
beban keuangan meningkat dikarenakan berkurangnya penghasilan. Tentu saja, kita
tak ingin merana di hari tua atau menjadi beban bagi anak cucu.
-Pro Sejahtera Kesehatan
-Pro Sejahtera Dana Tunai Bertahap
b.
Kumpulan
1.
Optima grup saving
Optima Group Saving
memberikan solusi perencanaan dan pengelolaan dana hari tua yang menggabungkan
unsur pviduroteksi asuransi jiwa dan investasi. Dengan
program yang tepat dan layanan yang dapat diandalkan dari BNI Life, Perusahaan
Anda dapat lebih fokus pada bisnisnya untuk mencapai target yang semakin
gemilang.
2.
Optima executive saving
Optima Executive Saving
merupakan program perlindungan pensiun atau hari tua yang khusus diperuntukkan
bagi para eksekutif atau Top Management Perusahaan.
v Sasaran :
Klau yang individu
sasarannya orang yang sadar untuk asuransi hari tua mereka yang pekerjaanya
tidak memiliki dana asuransi seperti pengusaha dll. Sementara untuk kumpulan sasarannya
perusahaan kalau gru saving untuk karyawan biasa, bila executive saving untuk
para eksekutif atau top manajernya.
5.
Kesehatan
a.
Individu
1)
Optima medica
Karena kesehatan adalah
anugerah yang tak ternilai, oleh karenanya kami persembahkan paket perlindungan
kesehatan dengan pilihan manfaat Santunan Harian Rawat Inap yang beragam, serta
keunggulan lain yang menarik. BLife Optima Medica merupakan pilihan yang tepat
di saat Anda terpaksa harus berbaring di rumah sakit dan menginginkan
ketenangan
2)
Spectra health care
Spectra Health Care
dipersembahkan untuk Anda yang menginginkan manfaat khusus kesehatan bagi Anda
dan keluarga, karena memberikan penggantian biaya perawatan saat Anda maupun
anggota keluarga yang sakit.
3)
Maksima sehat
Program asuransi kesehatan
Maksima Sehat memberikan penggantian biaya bagi Anda maupun anggota keluarga
Anda yang menjalani perawatan di Rumah Sakit yang diakibatkan oleh penyakit
maupun kecelakaan serta termasuk di dalamnya pemberian santunan terhadap risiko
kematian.
b.
Kumpulan
i.
Optima cash plan
Optima Cash Plan membantu
perencanaan dan pengelolaan risiko kesehatan untuk menciptakan rasa aman bagi
karyawan sehingga produktivitas tetap terjaga dan kinerja perusahaan tumbuh
dengan optimal.
ii.
Optima grup health
Melalui Optima Group
Health, kami membantu perusahaan Anda dalam mewujudkan hal tersebut. Produk ini
memiliki pilihan paket yaitu Paket Standar maupun yang disesuaikan dengan
permintaan yang diinginkan (tailor-made). Percayakan perencanaan dan
pengelolaan risiko kesehatan kepada Optima Group Health dan wujudkan kinerja
bisnis yang maksimal.
v SASARAN : seperti yang di atas
induividu pasti hanya untuk perorangan dan kupulan untuk sebuah perusahaan,
kalo yag optima cash plan karyawan dalam perusahan tersebut tidak boleh bekerja
dalam bidang yang berbahaya, sementara grup health tidak masalah. Jadi sasaran
perusahaanya jelas
Komentar
Posting Komentar