Postingan

Menampilkan postingan dari Februari, 2018

HR to HR

·          HR profesonal lebih sering focus pada membantu orang lain dari pada dirinya sendiri. ·          Prinsip2 HR yg membantu bisnis, yg ditererapkan pada fungsi SDM itu sendiri akan memperbaikinya. ·          HR to HR mengharuskan hr professional mengelola tiga set kegiatan berikut. ·          Pertama, para professional harus melakukan hr strategi, merubah strategi bisnis ke kemampuan organisasi dan kemampuan organisasi dalam tindakan. HR strategi membantu memenuhi janji keputusan strategi dan memenuhi janji membantu organisasi untuk mengembangkan hubungan yang sukses dengan karyawan mereka, pelanggan, dan investor. ·          Kedua, HR professional harus melakukan strategi SDM, menyusun sudut pandang untuk fungsi HR. Sebuahsudut pandang dapat didefinisikan melalui ion eksplisit, misi, pola piker, atau deskripsi lain. Ini menetapkan arah fungsi HR dan membantu orang2 baik didalam dan diluar fungsi untuk memahami tujuannya. ·          Ketiga, professional SDM harus mel

LATIHAN SOAL LEVERAGE

Latihan soal Leverage 1.          Gentry Motor Inc., sebuah perusahaan penghasil mesin mobil berada dalam situasi berikut: EBIT = $4 juta, tarif pajak 35%, utang yang masih belum dilunasi (d) = $2 juta, rd = 10%, rs =15%, jumlah saham beredar (N 0 ) = 600.000, dan nilai buku per lembar saham = $10. Utang berupa obligasi. Karena pasar produk Gentry stabil, seluruh laba dibayarkan sebagai dividen. a.        Berapa laba per saham (EPS) Gentry dan harga per lembar sahamnya (P 0 )? b.        Berapa rata-rata tertimbang biaya modalnya (WACC) c.        Gentry dapat meningkatkan utangnya sebesar $8 juta, menjadi total sebear $10 juta dan menggunakan utang baru tersebut untuk membeli dan menarik bebera sahamnya pada tingkat harga saat ini. Tingkat suku bunga utangnya menjadi 12% (Gentry harus melunasi dan mengembalikan kembali utang lamanya), dan biaya ekuitas akan naik dari 15% menjadi 17%. EBIT akan tetap konstant. Apakah sebaiknya Gentry mengubah struktur modalnya? 2.        

LATIHAN SOAL KEBIJAKAN DEVIDEN

Latihan soal Kebijakan Dividen 1.          Axis Corporation   tahun talu memperoleh laba bersih $240.000 dan telah membagikan dividen $80.000. Dividen tersebut telah bertumbuh dengan tingkat pertumbuhan 6% per tahun selama 5 tahun.   Tahun ini perusahaan memperoleh laba $320.000. Perusahaan mendapatkan peluang investasi untuk pengembangan bisnisnya. Menurut analis perusahaan, kesempatan investasi yang layak saat ini membutuhkan dana sebesar $300.000. Hitunglah dividen yang dibayarkan jika menggunakan kebijakan: a.        Dividen Payout Ratio (DPR) yang konstan b.        Residual deviden, jika dipertahankan ratio debt to total asset sebesar 40%. 2.          Axel Corporation memiliki struktur modal yang sepenuhnya terdiri atas modal ekuitas biasa. Perusahaan ini memiliki 200.000 lembar saham biasa yang beredar   dengan nilai saham $2/lembar saham. Sebelumnya Axel Corp merasa perlu menanamkan kembali sebagian besar labanya untuk mendanai pertumbuhan, yang mencapai angka rata-r

RASIO-RASIO LIKUIDITAS

Gambar
RASIO LIKUIDITAS                                                                                                    RASIO LEVERAGE                                                                                                                                                                      RASIO AKTIVITAS                                                                                                                                                                                                       RASIO KEUNTUNGAN                                                                                                                                                                                                                                        1.          Berikut ini adalah data keuangan PT. Martin Garrix & Bebe Rexha (dalam juta). laporan neraca PT. Martin Garrix & Bebe Rexh