DUA PANDANGAN PROSES PERUBAHAN

NUR AZIZAH ABRIDA BASUNI
1512000051

DUA PANDANGAN TENTANG PROSES PERUBAHAN

Dalam kiasan lautan tenang, perubahan adlh gangguan sesekali dalam aliran peristiwa yg normal atau di ibaratkan rakit kecil yang mengarungi sungai dengan arus liar. Diatas rakit ada beberapa orang yang semuanya tdk pernah melakukan hal tsb tdk mengenal dengan lika-liku sungai tsb.Kedua kiasan ini mewakili pendekatan yang saling bertolak belakang dalam memahami dan menanggapi perubahan.

Ø  Kiasan lautan tenang

Proses perubahan tiga langkah dari kurt lewin

1.      Pencairan

2.      Perubahan

3.      Pembekuan

Contohnya: perubahan peraturan “dilarang terlambat” Seorang manajer harus melakukan ketegasan thdp peraturan tsb. Setelah karyawan sudah mulai mengikuti, manajer memberikan penghargaan kecil terhadap karyawan yang tidak prnh terlambat .

Intinya, ketika gangguan datang, organisasi harus mengubah dan menyesuaikan dengan gangguan tsb.

Ø  Kiasan jeram liar

Perubahan sebagai ngangguan sesekali dalam lautan tenang dan stabil menghadapi resiko yang besar.

Contohnya: seorang karyawan  baru yang tidak mengerti tentang peraturan-peraturan perusahaan tsb. Sebagai karyawan baru kita harus mencari tahunya dengan bertanya kpd karyawan lain atau manajer di perusahaan tsb.